2024 میں نئے ملازمین کے لیے انڈکشن ٹریننگ
4 سے 15 مارچ تک، Huaxia Amusement Co., Ltd نے 2024 میں نئے ملازمین کے لیے انڈکشن ٹریننگ کا اہتمام کیا۔ چیئرمین جن لیکون نے ٹریننگ میں شرکت کی اور تقریر کی۔ چیئرمین نے پہلے نئے شراکت داروں کو خوش آمدید کہا جنہوں نے Huaxia فیملی میں شمولیت اختیار کی اور سب کو انڈکشن ٹریننگ کا پہلا سبق دیا۔ انہوں نے نئے شراکت داروں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ شائستہ، مطالعہ کرنے والے، سوچنے میں مستعد، اور فعال ہوں تاکہ وہ Huaxia Amusement Co., Ltd میں سب سے خوبصورت نوجوان بن سکیں۔
نئے شراکت داروں کو جلد از جلد کمپنی میں ضم ہونے کی اجازت دینے کے لیے، سیلز ڈیپارٹمنٹ نے کمپنی کے کلچر، پروڈکٹ کے علم، سیلز کے نظام، کاروباری آداب وغیرہ کے بارے میں لیکچرز اور معلومات شیئر کیں۔ دوسری طرف، نئے پارٹنرز ورکشاپ میں گئے۔ مصنوعات کی مزید تفصیلات جانیں۔ وہ مختلف ورکشاپس میں گئے اور مشاہدہ کیا کہ انڈور پلے گراؤنڈ، آؤٹ ڈور پلے گراؤنڈ، ٹرامپولین وغیرہ کیسے بنایا جاتا ہے۔
ایک ہفتہ کی تربیت کے بعد، کمپنی نے ایک اور پروڈکٹ ٹریننگ کا جائزہ لیا۔ 15 مارچ کی صبح، نئے ملازمین نے اپنا پہلا پروڈکٹ علمی جائزہ لیا۔ یہ تشخیص آن سائٹ ڈرائنگ تقریر اور سائٹ پر سوالات اور جوابات کے طریقوں کو اپناتا ہے۔ ہماری کمپنی کے سینئر اور تجربہ کار سیلز نمائندوں کو تبصرے اور رہنمائی فراہم کرنے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے۔ نئے ملازمین کے انٹرایکٹو تعارف کے ذریعے، ہر کسی کو کھیل کے میدان کے سامان کی گہری سمجھ ہے۔ سیلز ڈیپارٹمنٹ کے مینیجر ژو وین وین نے اس بات پر زور دیا کہ یہ تشخیص ہر کسی کو اپنے پیشہ ورانہ علم کو مستحکم کرنے اور مستقبل میں گاہکوں کا سامنا کرتے وقت فراخدلی سے پیش کرنے کے قابل بنانے کے لیے بنایا گیا ہے۔ ایک ہفتہ کی تربیت ملازمین کو سیکھنے اور بڑھنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتی ہے۔ اس تربیت کے ذریعے، ملازمین نے نہ صرف ساتھیوں کے درمیان اپنی سمجھ کو گہرا کیا بلکہ ان کے خود اعتمادی اور ہمت کو بھی بڑھایا، ٹیم ورک کی طاقت اور اہمیت کو محسوس کیا، اور ان کے مجموعی معیار اور ٹیم ورک کی صلاحیت کو بہتر بنایا۔ آخر میں، وہ کمپنی کی اعلیٰ معیار کی ترقی میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
